请假不批旷工3天算自动离职吗
时间:2024-05-10 07:15 阅读数:4057人阅读
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突发!哺乳期宝妈下班遇车祸请假后被离职,HR群发身份证号预封杀她不仅被公司以旷工超过三天为由要求自动离职,还被人事经理将她的姓名和身份证号码发到当地微信群,意图封杀她。 ”此事件一经发布,瞬... 为啥要请假? 她有没有被封杀不知道,HR是肯定被封了! 哺乳期,下班途中车祸,这公司摊事儿了。 我记得上下班期间受伤也是工伤的。 ...
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哺乳期宝妈下班遇车祸请假后被离职,遭HR“封杀”近日,广东湛江的赵女士在网上发文称,她是一个哺乳期宝妈,下班途中遭遇车祸,请了7天假,续假时被公司拒绝,之后公司以旷工超过三天为由,要求... 请假,休息7天后医院根据她的身体状况又续开了新的休假诊断,但她的续假申请被拒。几天后,公司以旷工超过3天为由,对赵女士做自动离职处理...
湛江哺乳期宝妈下班遇车祸请假后被离职,HR群发其身份证号欲“封杀...之后公司以旷工超过三天为由,要求她自动离职。让赵女士感到更愤怒的是,之后,人事经理将她的姓名和身份证号码群发到各大湛江当地微信群... 赵女士想继续请假,公司发现赵女士在申请续假的前一天,在朋友圈里发了一张跟家人逛街的照片,认为赵女士伤情好了,可以上班,而且岗位人手也...
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