如何解除劳动合同不赔偿_如何解除劳动合同不赔偿

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幼儿园厨工违规操作被辞退 起诉索要赔偿金被驳回 法院:解除劳动合同...“餐具?墩布?共用水池也无妨!”“水果池闲着,正好拿来洗洗菜!”“后厨视频监控挪一下,省得被拍到!”幼儿园厨工的这些“灵活变通”导致其被辞退。事后,该厨工起诉幼儿园要求支付违法解除劳动合同关系赔偿金。近日,北京石景山法院经...

女子请10天育儿假照顾孩子遭解雇:公司需支付违法解除劳动合同赔偿金2023年5月,张某请休育儿假,某公司批准了5天。当月,张某以家中2岁幼女生病无人照看为由,再次申请5天育儿假,公司不批。张某陪护女儿治疗,未能到岗。公司以张某旷工3天即可解除劳动合同为由解除劳动关系。张某申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。南京经济技术...

...员工受伤理赔遭拒湖南宁乡法院:劳动合同解除,公司赔偿员工相关损失入职后,公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受工伤却无法理赔,劳动者的合法权益该如何保障?近日,湖南省宁乡市人民法院审理了一起工伤保险待遇纠纷案,法院判决公司与员工间的劳动合同解除,并赔偿员工因未能享受工伤保险待遇所致的损失33.7万余元。 湖南某建筑公司与...

极目锐评丨女子办假文凭入职,被发现后索赔被驳回,失去诚信只会寸步...张某认为双方劳动关系已成立,起诉要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。庭审中,她承认自己实际是大专学历,因觉得文凭限制发展才购买假... 张某的问题并不在于她的实际学识水平如何,也不在于她能否胜任这项工作,而在于她从根本上破坏了雇佣关系的信任基础。她明知公司提供的...

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员工“接私活”被开除后向单位索赔被拒 法院:单位行为合法,无需支付...原标题:员工“接私活”被开除后向单位索赔被拒法院:单位行为合法,无需支付赔偿金 本报讯 员工任职期间“脚踏两只船”,私自在竞争对手公司兼职。单位将该员工开除,单位是否需要支付违法解除劳动合同赔偿金?近日,四川省彭州市人民法院审理了一起劳动争议...

员工不愿调岗持续旷工被辞退 法院:合法解除无需赔偿公司是否有权单方面解除劳动合同?近日,重庆市江北区人民法院审结了一起劳动争议案件,因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排,公司以其违反劳动纪律为由将其辞退,法院判决公司无需向该被辞退的员工支付赔偿金。2021年4月,郭林(化名)入职一家装饰公司,担任材料管理员,工...

∩▽∩ 盐城这些人摊上事了!春暖万物苏,执行正当时。大丰法院常态化开展集中执行专项行动,聚焦涉民生、小标的案件,以高压态势打击逃避执行行为,确保胜诉当事人合法权益及时兑现。 25万案款当场履行 2023年7月,某公司单方解除与周某的劳动合同,并停缴社保。周某主张赔偿未果后诉至法院,法院经审理...

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＞ω＜ 通威拟收购标的润阳股份主要电池基地停工放假,复工时间未定多位员工透露,正与企业协商中,管理层隐晦表示已没有订单可以开工,也很难保证以后能复工。放假通知发放后,公司与有离职意向的员工协商解除劳动合同赔偿方案,但双方未达成一致。今年8月,通威股份宣布,拟斥资不超过50亿元控股润阳股份,成为光伏行业迄今金额最大的并购案。(财...

以案说法:员工不服从合理调岗被辞退 用人单位无需赔偿尹某作为劳动者,其对某购物中心的规章制度是知晓的,其在未有正当理由或有证据证明某购物中心存在侵害合法权益的情形下,不服从用人单位的管理,未到调整后的部门报到上岗应认定为旷工。某购物中心依据管理规章制度与其解除劳动合同不存在违法情形,无需向尹某支付赔偿金。尹...

劳动者虚构工作履历,无异于给劳动关系“埋雷”用人单位在做背景调查时,发现尚在试用期的员工虚假填报工作经历,能否以此为由与其解除劳动合同?据《法治日报》报道,近日,北京市海淀区人民法院开庭审理了一起劳动合同纠纷案,判决驳回了虚报工作经历的吴先生要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金2.3万元的诉请。虚构工作履...